Diagnóstico da Líder Autêntica
Uma avaliação comportamental que mostra seus talentos naturais, suas motivações e o que hoje limita a sua liderança.
Mentoria para mulheres que lideram
Lidere com mais segurança, autenticidade e posicionamento.
Mentoria de aceleração para mulheres que sabem o que precisa ser feito, mas falta posicionamento e consistência para chegar ao próximo nível na carreira.
Aplique-se para se tornar uma Líder AutênticaPreencha a aplicação que a nossa equipe entrará em contato com você.
+12 anosliderando equipes
+35%aumento salarial relatado
3 pilaresde desenvolvimento
Para quem é
Para quem já entrega resultado e quer mais
- Você quer ocupar espaços maiores na sua carreira ou no seu negócio.
- Quer decidir com segurança qual é o seu próximo passo.
- Quer se posicionar com firmeza e ser reconhecida pelo valor que entrega.
- Quer crescer com consistência, sem abrir mão da vida que quer viver.
O método
Uma trilha de desenvolvimento em 3 pilares
Cada pilar prepara você para alcançar o seu objetivo.
01
Mentalidade
02
Gestão
03
Posicionamento e Comunicação
O que você recebe
Tudo o que tem na mentoria
Plano de Voo + direcionamento
Em encontros individuais, construímos o seu Plano de Voo, com as prioridades e metas para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Encontros ao vivo
Direcionamento ao vivo e troca com outras mulheres líderes. Toda quarta-feira tem hotseat para tirar dúvidas e ajustar a rota.
Central no Notion
Ferramentas, exercícios e recursos organizados em um só lugar, para você acompanhar a sua evolução.
Por dentro da central
Plano de Voo, rotina funcional e hábitos no mesmo lugar
Você acessa pelo computador, pelo tablet ou pelo celular.
Resultados
O que elas conquistaram
Tive mais clareza nos meus objetivos, me posicionei melhor com as pessoas do meu âmbito profissional e aprendi a dizer não. Meu salário aumentou 35%.Thainá
Uma jornada que me permitiu enxergar com mais clareza meus próximos passos na carreira. Hoje me sinto segura para tomar minha decisão profissional.Renata
Aprendi a me posicionar, a me priorizar e a não ficar mais perdida. Hoje sei o que preciso fazer, e meu salário aumentou 22%.Cecília
Com foco, autogestão e até mesmo um pouco de resiliência, eu fui promovida pra Coordenadora na minha área.Gabriela
Produtividade é: todas as tarefas da semana cumpridas até sexta, 11:57. Tempo de qualidade com a filha a partir de 12h!Rayssa
Quem conduz
Prazer, eu sou Roberta Ferola.
Mentora de líderes e empresárias. Engenheira de formação. Especialista em comportamento humano.
Durante mais de 12 anos, liderei equipes, projetos e pessoas. Essa trajetória me mostrou algo simples: o maior desafio de mulheres competentes não é conquistar resultados. É sustentar uma vida do tamanho dessas conquistas.
Vi mulheres extremamente capazes crescerem na carreira enquanto deixavam a própria vida em segundo plano. Vi outras que já tinham uma rotina saudável, mas sentiam que era hora de ocupar espaços maiores e dar o próximo passo. Nos dois casos, faltava a mesma coisa: clareza para decidir, posicionamento para conduzir a própria trajetória e estrutura para sustentar o crescimento.
Foi dessa percepção que nasceu o meu trabalho. Desenvolvi uma metodologia que integra estratégia, gestão e comportamento para ajudar mulheres a fortalecerem a autoliderança, decidirem com mais segurança e crescerem sem abrir mão da vida que querem viver.
Construir uma vida compatível com a mulher que você está se tornando.
Aplicação
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